Este martes el Concejo Deliberante celebró una sesión extraordinaria para dar tratamiento a 22 contratos de profesionales y personal del hospital Gomendio. Los proyectos fueron aprobados con el voto de la mayoría oficialista mientras que los bloques de Juntos por Ramallo y Juntos UCR se abstuvieron argumentando que este tipo de contratos son una técnica de precarización laboral, que no garantiza derechos básicos.

En diálogo con La Radio Ramallo, el Dr. Luis Algasibiur del bloque Juntos -UCR dijo: “estamos viendo que lo que antes era una excepción, los contratos laborales que estaban limitados a determinados profesionales que venían de otras localidades y no podían formar parte de la planta permanente y entonces esos contratos los teníamos, se venían renovando con periodicidad, lo mismo con la asociación de anestesiología”.

Y agregó: “pero durante esta gestión hemos visto que aparecen contratos de todo tipo y cada vez son más. Ahora nos llega una renovación de 22 contratos, de los cuales 12 son nuevos y el resto son renovaciones, con lo cual el número de contratos es extremadamente alto. Siempre hacemos la misma argumentación porque creemos que el contrato no deja de ser una relación laboral inestable, que no genera adherencia, que al trabajador lo está privando de tener su aporte jubilatorio, su obra social, elegir su sindicato. Esos contratos los consideramos de precarización laboral y si a eso le sumas que los contratados cobran mejor que la gente de planta, porque estos contratos se van actualizando mientras que los empleados de planta siguen en esa situación casi de indigencia cobrando sueldos mínimos, eso sigue generando inequidades” detalló.

“El calculo que tenemos por estos contratos para los próximos seis meses es de 90 millones de pesos, entonces va a llegar un momento en que la masa salarial vaya más por los contratos que por los salarios” dijo y agregó: “además hay personas que van a ingresar con diferentes contratos para hacer una misma actividad, tienen valores diferentes, para un mismo trabajo hay tres valores distintos, está todo muy en el aire”.

Según detalló, la decisión de abstenerse en lugar de votar en contra se debió a que los contratados ya están trabajando. “Ese es otro déficit, esto debe llegar al Concejo Deliberante antes de que la gente empiece a trabajar, antes de que entre en vigencia el contrato que es a partir del 1° de julio. Esta gente ya trabajó un mes, si nosotros lo votamos en contra, la gente no cobra” dijo.