
“FUERON CUATRO LAS ESCUELAS AMENAZADAS POR UN RETO VIRAL”
Lo dijo la Jefa Distrital de Educación, Licenciada Alejandra Signo.


Así lo calificó el representante del gremio STMR a la última oferta salarial realizada por el ejecutivo y que propone cerrar los aumentos del 2025 y otorgar un acuerdo de acuerdo al IPC de enero.
“La verdad que me sorprendió, yo esperaba que iba a ser menos, pero de todos modos sigue siendo insuficiente”, afirmó Pablo Alcaraz, el representante del gremio más joven que integra la mesa paritaria municipal.
“Yo no lo veo como un aumento sino como una recomposición salarial. Para mí es una recomposición y no un aumento”, remarcó el dirigente, al explicar que se trata de cerrar los últimos tres meses de 2025 que habían quedado sin ningún tipo de actualización.
“Esto fue como para darle un cierre al 2025, porque en octubre tuvimos una inflación del 2,3%, en noviembre del 2,5% y en diciembre del 2,8%, que es lo que hoy da el 7,6% que está ofreciendo el Ejecutivo, sin retroactividad”, detalló.
La propuesta comenzó a ser analizada entre los afiliados del sindicato. “Hay muchas opiniones cruzadas, pero la mayoría entiende que es insuficiente. Se agradece, pero es insuficiente”, sostuvo Alcaraz, quien confirmó que la respuesta formal será enviada por escrito en el transcurso de la próxima semana.
El dirigente coincidió con la lectura que había expresado el SOEM: la oferta se interpreta más como un gesto político que como una solución estructural. “Se toma más como un gesto, sí. Se entiende y se valora, pero la situación que atraviesan los compañeros sigue siendo insuficiente”, señaló, y fue más allá al describir el panorama social: “La situación del empleado municipal es muy triste y desesperante a la vez”.
En ese contexto, Alcaraz también expuso una dificultad adicional que enfrenta el gremio. Al ser una organización joven y minoritaria, el STMR ve limitada su capacidad de asistencia a los afiliados.
“Tratamos de brindar las herramientas que tenemos dentro de lo posible, pero le pedimos al gobierno que cumpla con los descuentos que nos retiene, porque nos adeudan dos o tres meses y eso nos ata de pies y manos”, explicó.
Según detalló, esa deuda corresponde a los aportes sindicales descontados a los trabajadores, fondos que el municipio aún no transfirió. “Eso nos complica para poder brindar la ayuda que por ahí el compañero nos solicita”, advirtió.


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